Hintenaus &
Partner OG
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Teamlead SAP/ERP (w/m/d)

SD/CS Ihr Know-How, Führung Ihre Passion

Informationstechnologie (IT)
Art der Anstellung Vollzeit
Standort Linz
Bruttomonatsgehalt rd. EUR 4.500,-
Jetzt bewerben!

Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb
mit ca. 6.000 Mitarbeiter*innen sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze

Sie haben langjährige Erfahrung mit SAP (SD/CS) und Freunde daran, sich mit Kolleg*innen darüber auszutauschen bzw. diese auch zu coachen? Der Sprung in die Führungsrolle wäre der nächste logische Step? Dann übernehmen Sie jetzt Verantwortung für sich und starten Sie den Bewerbungsprozess mit Ihrer Kontaktaufnahme! Unser 5-köpfiges ERP Core Competence Team freut sich, Sie kennenzulernen. 

Aufgaben:
  • Führung und Weiterentwicklung unseres ERP/SAP-Teams 
  • Zentrale Rolle in der Transformation von der bisherigen ERP-Lösung zu SAP S/4HANA
  • Verantwortlich für die Definition und Findung der optimalen Lösungen zur Umsetzung der Kernprozesse in SAP incl. ausgewählter Querschnittsthemen
  • Sicherstellung der SAP-Integration in die gesamte interne Applikationsarchitektur sowie primäre SAP-Ansprechperson der internen und externen Stakeholder
  • Fachliches Bindeglied zwischen den einzelnen Beratungs-, Entwicklungs- und Migrationsteams und daher Koordination der übergreifenden Themen
Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Universität) mit Fokus auf IT
  • Fundierte modulübergreifende SAP-Erfahrung vertieft im Modulumfeld SD/CS im produzierendem Umfeld wünschenswert
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil jedoch kein Muss. 
  • Eigenverantwortliche, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit
  • Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
  • Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss
Kollektiv-vertragliches
Mindestgehalt
Unser Angebot
rd. EUR 63.000,-
Jahresgehalt
Überzahlung je nach
Qualifikation und
Erfahrung möglich
Ansprechpartner*in
Nikolaus Ortner
Nikolaus Ortner
T+43 664 60765 12126
Enikolaus.ortner@plassertheurer.com
Standort
Pummererstraße 5
4021 Linz/Donau
Österreich

Entdecken Sie die besonderen Plasser & Theurer Benefits

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen – neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem familiären Betriebsklima – eine Reihe an Benefits, die das Leben und Arbeiten bei Plasser & Theurer so einzigartig machen. 

Flexible Arbeitszeiten
je nach Ort und Art der Anstellung
Weiterbildungsmöglichkeiten
zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
Firmenparkplatz
kostenlos und direkt am Firmengelände (Linz)
Betriebsarzt
für kostenlose Beratung und Behandlung
Mitarbeiterkantine
mit abwechslungsreichem Angebot (Linz)
Home-Office
je nach Ort und Art der Anstellung
Krankenzusatzversicherung
zur Gesundheitsversorgung ab Beginn
Ferienbetreuung
günstig und professionell für Kinder
Lebens-/Ablebensversicherung
ab 5 Jahren Firmenzugehörigkeit
Öffi-Anbindung
nahe beim Firmengelände
Aufstiegsmöglichkeiten
mit exzellenten internen Karrierechancen
Teambuilding-Aktivitäten
mit spannenden Events und Ausflügen
Sporteuro
zur Unterstützung sportlicher Betätigung (Linz)
Günstige Urlaubsdestination
im Strandschlössl in Pörtschach
Persönliche Daten
Datenupload

Hier können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.

Zugelassene Dateiformate: doc, docx, pdf, rar, zip, jpg, jpeg, png, gif. Max. Dateigröße 5 MB.

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