Hintenaus &
Partner OG
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Strategic Pricing Manager (w/m/d)

 
Weiterentwicklung unserer Ersatzteilpreise!
 

Verkauf & Customer Service
Art der Anstellung Vollzeit
Standort Linz
Bruttomonatsgehalt rd. EUR 4.000,-
Jetzt bewerben!

Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb
mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze

Preise sind mehr als Zahlen - sie sind Strategie, Marktpsychologie und Wertschöpfung. Als Strategic Pricing Manager in unserem Team "Strategisches Pricing" in der Abteilung Spare & Wear Parts, gestalten Sie unsere Preislandschaft mit und sorgen dafür, dass wir nicht nur wettbewerbsfähig bleiben, sondern Trends setzen. Das klingt spannend für Sie, dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!

Aufgaben:
  • Analyse, Planung, Festlegung und Umsetzung der Preisstruktur
  • Weiterentwicklung der Preisstruktur sowie Sicherstellung der Preisrealisierung
  • Durchführung von Ad-Hoc-, Preiswirkungs- und -elastizitätsanalysen
  • Deckungsbeitragsoptimierung und Entwicklung von Price Promotions
  • Controlling des Preismanagements zur Sicherstellung der Profitabilität
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Niederlassungen, Verkauf und Kunden
Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossenen betriebswirtschaftliche Ausbildung (Fachhochschule, Universität)
  • Berufserfahrung im Pricing Management, Vertriebscontrolling wünschenswert
  • Erfahrung im strategischen Marketing, Bereich digitale Transformation und KI von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- uns sehr gute Englischkenntnisse 
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit
  • Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
  • Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss
Kollektiv-vertragliches
Mindestgehalt
Unser Angebot
rd. EUR 56.000,-
Jahresgehalt
Überzahlung je nach
Qualifikation und
Erfahrung möglich
Ansprechpartner:in
Karin Zwölfer
Karin Zwölfer
T01 515 72 10236
Ekarin.zwoelfer@plassertheurer.com
Standort
Pummererstraße 9
4021 Linz/Donau
Österreich

Entdecken Sie die besonderen Plasser & Theurer Benefits

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen – neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem familiären Betriebsklima – eine Reihe an Benefits, die das Leben und Arbeiten bei Plasser & Theurer so einzigartig machen. 

Flexible Arbeitszeiten
je nach Ort und Art der Anstellung
Weiterbildungsmöglichkeiten
zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
Firmenparkplatz
kostenlos und direkt am Firmengelände (Linz)
Krankenzusatzversicherung
zur Gesundheitsversorgung ab Beginn
Ferienbetreuung
günstig und professionell für Kinder
Lebens-/Ablebensversicherung
ab 5 Jahren Firmenzugehörigkeit
Aufstiegsmöglichkeiten
mit exzellenten internen Karrierechancen
Teambuilding-Aktivitäten
mit spannenden Events und Ausflügen
Sporteuro
zur Unterstützung sportlicher Betätigung (Linz)
Günstige Urlaubsdestination
im Strandschlössl in Pörtschach
Prämien
für gute Zeugnisse und Abschlüsse
Lease-My-Bike
zum vergünstigten Erwerb eines Fahrrads.
Persönliche Daten
Datenupload

Hier können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.

Zugelassene Dateiformate: doc, docx, pdf, rar, zip, jpg, jpeg, png, gif. Max. Dateigröße 5 MB.

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