Hintenaus &
Partner OG
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Security Engineer (w/m/d)

Safety und Security Engineering für Bestandsmaschinen

Technik & Engineering
Art der Anstellung Vollzeit
Standort Linz
Bruttomonatsgehalt rd. EUR 3.900,-
Jetzt bewerben!

Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb
mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze

Unser 7-köpfiges "Digital Services & Contracts" Team in Linz sucht nach tatkräftiger Unterstützung. Als Security Engineer*in erwarten Sie vielfältige Aufgaben in einem jungen, aufstrebenden Unternehmensbereich. In dieser Position arbeiten Sie stetig mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Partnerunternehmen zusammen und stellen mit einem risikobasierten Ansatz sicher, dass unsere Retrofit und Upgrade Projekte den neuesten Richtlinien, Gesetzen und Verordnungen entsprechen. 
Das klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. 

Aufgaben:
  • Analyse und Evaluierung neuer/geänderter Richtlinien, Gesetze und Verordnungen hinsichtlich neuer/geänderter Anforderungen, sowie relevanter Industriestandards und -normen
  • Risikoanalyse und Bewertung sowie die Erarbeitung der Umsetzung von risikominimierenden Maßnahmen mit dem Engineering
  • Sicherstellung der Umsetzung der Maßnahmen zur Erfüllung der Anforderungen bzw. der technischen Konformität im Rahmen von Projekten
  • Koordination mit internen Fachabteilungen wie Entwicklung und Recht, aber auch externen Dienstleistern und Partnerfirmen
Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik/Informatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, bevorzugt im Bahn- bzw. Bahnbaubereich und/ oder Requirements Engineering
  • Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Safety und speziell Security Engineering, Information Security und Cyber Security vorausgesetzt
  • Kenntnisse und Erfahrung im Verfassen technischer Compliance Dokumentation von großem Vorteil 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit
  • Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
  • Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss
Kollektiv-vertragliches
Mindestgehalt
Unser Angebot
rd. EUR 54.600,-
Jahresgehalt
Überzahlung je nach
Qualifikation und
Erfahrung möglich
Ansprechpartner:in
Anna Kuraja MSc
Anna Kuraja MSc
T+43 664 60765 12242
EAnna.Kuraja@plassertheurer.com
Standort
Pummererstraße 9
4021 Linz/Donau
Österreich

Entdecken Sie die besonderen Plasser & Theurer Benefits

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen – neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem familiären Betriebsklima – eine Reihe an Benefits, die das Leben und Arbeiten bei Plasser & Theurer so einzigartig machen. 

Flexible Arbeitszeiten
je nach Ort und Art der Anstellung
Weiterbildungsmöglichkeiten
zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
Firmenparkplatz
kostenlos und direkt am Firmengelände (Linz)
Krankenzusatzversicherung
zur Gesundheitsversorgung ab Beginn
Ferienbetreuung
günstig und professionell für Kinder
Lebens-/Ablebensversicherung
ab 5 Jahren Firmenzugehörigkeit
Öffi-Anbindung
nahe beim Firmengelände
Aufstiegsmöglichkeiten
mit exzellenten internen Karrierechancen
Teambuilding-Aktivitäten
mit spannenden Events und Ausflügen
Sporteuro
zur Unterstützung sportlicher Betätigung (Linz)
Günstige Urlaubsdestination
im Strandschlössl in Pörtschach
Prämien
für gute Zeugnisse und Abschlüsse
Lease-My-Bike
zum vergünstigten Erwerb eines Fahrrads.
Persönliche Daten
Datenupload

Hier können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.

Zugelassene Dateiformate: doc, docx, pdf, rar, zip, jpg, jpeg, png, gif. Max. Dateigröße 5 MB.

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