Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze
Als Prozessmanager (w/m/d) übersetzen Sie Governance-Vorgaben in gelebte Praxis, fördern die Prozesskompetenz im gesamten Unternehmen und wirken als verbindende Schnittstelle zwischen dem zentralen Qualitätsmanagement und den Process Ownern in unseren Fachbereichen. Dabei arbeiten Sie eng mit einem erfahrenen Kollegen im Qualitätsmanagement zusammen und tragen aktiv dazu bei, unsere Prozesse nachhaltig, transparent und zukunftsfähig zu gestalten. Das klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die Position ist im Rahmen einer Karenzvertretung ausgeschrieben. Unser Unternehmen wächst jedoch kontinuierlich, weshalb wir ausdrücklich an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind und eine Weiterbeschäftigung nach Ende der Karenzvertretung anstreben.
Aufgaben:
Umsetzung der Vorgaben und Anforderungen der Process Governance in den von Ihnen betreuten Prozessen
Fachliche Anleitung, Coaching und methodische Unterstützung der Process Owner bei der Ausarbeitung, Dokumentation und kontinuierlichen Verbesserung ihrer Prozesse
Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungs- und Qualifizierungsprogrammen für alle Prozessrollen
Sicherstellung einer konsistenten, transparenten und auditfesten Prozessdokumentation in BIC
Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement sowie Abstimmung mit weiteren Prozessmanagern im Unternehmen
Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems
Anforderungsprofil:
Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im industriellen Umfeld oder Maschinenbau
Kenntnisse in Prozessmodellierung und Prozessmethodik; Erfahrung mit BIC von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und voranzutreiben
Wir bieten:
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit
Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
Entdecken Sie die besonderen Plasser & Theurer Benefits
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen – neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem familiären Betriebsklima – eine Reihe an Benefits, die das Leben und Arbeiten bei Plasser & Theurer so einzigartig machen.