Hintenaus &
Partner OG
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Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d)

Junior oder Senior 

Integriertes Management (IMS)
Art der Anstellung Vollzeit
Standort Linz
Bruttomonatsentgelt rd. EUR 3.800,-
Jetzt bewerben!

Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb
mit ca. 6.000 Mitarbeiter*innen sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze

Unser Team Corporate Sustainability Reporting  (CSR) befindet sich aktuell in Aufbau und freut sich über tatkräftige Unterstützung. Sie verfügen über einen einschlägige Universitäts- oder Berufsausbildung und haben Freude daran, an der Identifikation von Verbesserungspotenzialen im Hinblick auf die Nachhaltigkeit bei uns im Betrieb mitzuwirken? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Profile willkommen.

Aufgaben:
  • Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie im Unternehmen
  • Tracking der relevanten Daten gemäß CSRD
  • Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts gemäß CSRD und ESRS
  • Unterstützung bei der Erstellung des Corporate Carbon Footprints sowie diverser Nachhaltigkeitsratings
  • Unternehmensinterne Wissensvermittlung für den Themenkomplex 
Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossenes Ausbildung (Uni, FH), idealerweise im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umwelt-/ und Energiemanagementsystemen (ISO 50001, 14001) sowie diverser Nachhaltigkeitsratings (EcoVadis)
  • Effiziente, strukturierte sowie selbständige Arbeitsweise
  • Offene und kommunikative Persönlichkeit, ausgeprägte Konflikt- sowie Teamfähigkeit
Wir bieten:
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit
  • Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
  • Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss
Kollektiv-vertragliches
Mindestgehalt
Unser Angebot
rd. EUR 50.000,-
Jahresgehalt
Überzahlung je nach
Qualifikation und
Erfahrung möglich
Ansprechpartner*in
Elke Elisabeth Agg, MBA
Elke Elisabeth Agg, MBA
T0664 60 765 12104
EElke.Agg@plassertheurer.com
Standort
Pummererstraße 5
4021 Linz/Donau
Österreich

Entdecken Sie die besonderen Plasser & Theurer Benefits

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen – neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem familiären Betriebsklima – eine Reihe an Benefits, die das Leben und Arbeiten bei Plasser & Theurer so einzigartig machen. 

Weiterbildungsmöglichkeiten
zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
Firmenparkplatz
kostenlos und direkt am Firmengelände (Linz)
Betriebsarzt
für kostenlose Beratung und Behandlung
Mitarbeiterkantine
mit abwechslungsreichem Angebot (Linz)
Essenszuschuss
für zahlreiche kulinarische Angebote (Wien)
Home-Office
je nach Ort und Art der Anstellung
Krankenzusatzversicherung
zur Gesundheitsversorgung ab Beginn
Lebens-/Ablebensversicherung
ab 5 Jahren Firmenzugehörigkeit
Aufstiegsmöglichkeiten
mit exzellenten internen Karrierechancen
Teambuilding-Aktivitäten
mit spannenden Events und Ausflügen
Sportförderung
in Höhe von max. 365€ (Wien)
Günstige Urlaubsdestination
im Strandschlössl in Pörtschach
Lehrlingswettbewerbe
mit Auszeichnungen und Preisen
Zusätzliche freie Tage
für Freifächer in der Berufsschule
Prämien
für gute Zeugnisse und Abschlüsse
Mitarbeiter*innen-Empfehlung
eine Prämie bei erfolgreicher Einstellung.
Persönliche Daten
Datenupload

Hier können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.

Zugelassene Dateiformate: doc, docx, pdf, rar, zip, jpg, jpeg, png, gif. Max. Dateigröße 5 MB.

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