Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb
mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze
Du möchtest die Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Mitarbeiter:in Personalentwicklung arbeitest du gemeinsam im Team an vielfältigen Themen rund um Personal- und Führungskräfteentwicklung. Dabei bist du eng vernetzt mit unseren Kolleg:innen aus dem HR-Management sowie dem internen Trainingscenter.
Aufgaben:
Planung, Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Monitoring, Analyse und kontinuierliche Verbesserung von personalentwicklungsrelevanten Prozessen bzw. Kennzahlen
Mitwirkung an der Digitalisierung von Instrumenten und Tools
Initiierung und Begleitung innovativer Projekte im Bereich Personalentwicklung
Pflege und Aktualisierung relevanter Stammdaten
Anforderungsprofil:
Abgeschlossene Ausbildung im Idealfall mit Schwerpunkt Personalentwicklung, People Management oder vergleichbarer Ausbildung
Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Software Tools
Starke kommunikative Fähigkeit und Freude andere in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen
Gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit
Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
Entdecken Sie die besonderen Plasser & Theurer Benefits
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen – neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem familiären Betriebsklima – eine Reihe an Benefits, die das Leben und Arbeiten bei Plasser & Theurer so einzigartig machen.