Hintenaus &
Partner OG
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HR-Controller:in

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des HR-Controllings!

Finanzen & Controlling
Art der Anstellung Vollzeit
Standort Wien
Bruttomonatsentgelt rd. EUR 4.000,00
Jetzt bewerben!

Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb
mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze

Unser HR-Controlling-Team in Wien sucht tatkräftige Unterstützung! In dieser abwechslungsreichen Position agieren Sie als Sparringpartner:in für das Management, erstellen unternehmensweite Auswertungen und treiben die Weiterentwicklung von Reporting-Prozessen voran. Sie arbeiten gerne mit Zahlen, verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und überzeugen gleichzeitig durch Ihre Kommunikationsstärke? Zudem bringen Sie bereits Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von HR-Controlling-Systemen mit? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!

Aufgaben:
  • Mitarbeit im HR-Controlling mit direkter Berichtslinie an die HR-Leitung
  • Aufbereitung, Analyse und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen
  • Erstellung der laufenden Planung, Budgetierung sowie periodischer Forecasts
  • Mitarbeit an der Implementierung eines neuen konzernweiten HR-Systems
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Management bei HR-relevanten Fragestellungen
Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (FH, Uni) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste einschlägige Berufserfahrung im Controlling idealerweise im HR-Controlling
  • Sehr gute BMD-NTCS Kenntnisse, Power BI und SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe IT-Affinität, Hands-On-Mentalität und ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und hoher Eigeninitiative
Wir bieten:
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit
  • Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
  • Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss
Ansprechpartner:in
Karin Zwölfer
Karin Zwölfer
T+43 664 60765 10236
Ekarin.zwoelfer@plassertheurer.com
Standort
Johannesgasse 3
1010 Wien
Österreich

Entdecken Sie die besonderen Plasser & Theurer Benefits

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen – neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem familiären Betriebsklima – eine Reihe an Benefits, die das Leben und Arbeiten bei Plasser & Theurer so einzigartig machen. 

Flexible Arbeitszeiten
je nach Ort und Art der Anstellung
Weiterbildungsmöglichkeiten
zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
Essenszuschuss
für zahlreiche kulinarische Angebote (Wien)
Krankenzusatzversicherung
zur Gesundheitsversorgung ab Beginn
Ferienbetreuung
günstig und professionell für Kinder
Lebens-/Ablebensversicherung
ab 5 Jahren Firmenzugehörigkeit
Öffi-Anbindung
nahe beim Firmengelände
Aufstiegsmöglichkeiten
mit exzellenten internen Karrierechancen
Teambuilding-Aktivitäten
mit spannenden Events und Ausflügen
Sportförderung
in Höhe von max. 365€ (Wien)
Günstige Urlaubsdestination
im Strandschlössl in Pörtschach
Lease-My-Bike
zum vergünstigten Erwerb eines Fahrrads.
Persönliche Daten
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Zugelassene Dateiformate: doc, docx, pdf, rar, zip, jpg, jpeg, png, gif. Max. Dateigröße 5 MB.

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