Hintenaus &
Partner OG
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HR Controller (w/m/d)

Karenzvertretung

Human Resources
Art der Anstellung Teilzeit
Standort Wien
Bruttomonatsgehalt rd. EUR 4.200,-
Jetzt bewerben!

Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb
mit ca. 6.000 Mitarbeiter*innen sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze

Unser HR-Controlling Team am Standort Wien sucht nach tatkräftiger Unterstützung! In dieser abwechs- lungsreichen Position fungieren Sie als Sparringpartner*in des Managements, erstellen unternehmensweite Auswertungen und entwickeln Reporting Prozesse weiter. Sie jonglieren gerne mit Zahlen und bringen eine hohe Kommunikationskompetenz mit? Sie haben bereits Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung eines HR Controllingsystems? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!

Aufgaben:
  • Mitarbeit im HR Controlling und Berichterstattung direkt an die HR Leitung
  • Aufbereitung und Interpretation von HR Kennzahlen
  • Erstellung der laufenden Planung, Budgetierung und periodischer Forecasts
  • Proaktive Analysetätigkeiten und Ausarbeitung von ad-hoc Analysen, unternehmensweiten HR Reports und Standardauswertungen sowie Unterstützung von HR Projekten
Anforderungsprofil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling o.Ä.
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, optimalerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
  • Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse sowie sehr gute BMD-NTCS und SAP-Kenntnisse, Power BI Kenntnisse und Lohnverrechnerprüfung von Vorteil
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität, soziale Kompetenz
Wir bieten:
  • Diese Position ist eine Karenzvertretung und daher befristet
  • Freundliche Arbeitsatmosphäre in einem international agierenden, österreichischen Traditionsunternehmen
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
  • Infrastruktur: beste Lage im 1. Bezirk, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss
Kollektiv-vertragliches
Mindestgehalt
Unser Angebot
rd. EUR 58.800,-
Jahresgehalt
Überzahlung je nach
Qualifikation und
Erfahrung möglich
Ansprechpartner*in
Karin Zwölfer
Karin Zwölfer
T01 515 72 10236
Ekarin.zwoelfer@plassertheurer.com
Standort
Johannesgasse 3
1010 Wien
Österreich

Entdecken Sie die besonderen Plasser & Theurer Benefits

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen – neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem familiären Betriebsklima – eine Reihe an Benefits, die das Leben und Arbeiten bei Plasser & Theurer so einzigartig machen. 

Flexible Arbeitszeiten
je nach Ort und Art der Anstellung
Weiterbildungsmöglichkeiten
zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
Betriebsarzt
für kostenlose Beratung und Behandlung
Essenszuschuss
für zahlreiche kulinarische Angebote (Wien)
Home-Office
je nach Ort und Art der Anstellung
Krankenzusatzversicherung
zur Gesundheitsversorgung ab Beginn
Ferienbetreuung
günstig und professionell für Kinder
Lebens-/Ablebensversicherung
ab 5 Jahren Firmenzugehörigkeit
Öffi-Anbindung
nahe beim Firmengelände
Aufstiegsmöglichkeiten
mit exzellenten internen Karrierechancen
Teambuilding-Aktivitäten
mit spannenden Events und Ausflügen
Sportförderung
in Höhe von max. 365€ (Wien)
Günstige Urlaubsdestination
im Strandschlössl in Pörtschach
Mitarbeiter*innen-Empfehlung
eine Prämie bei erfolgreicher Einstellung.
Lease-My-Bike
zum vergünstigten Erwerb eines Fahrrads.
Persönliche Daten
Datenupload

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Zugelassene Dateiformate: doc, docx, pdf, rar, zip, jpg, jpeg, png, gif. Max. Dateigröße 5 MB.

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