Hintenaus &
Partner OG
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Head of Engineering Operations (w/m/d)

Mit Fokus auf  #globale Kapazitätsplanung

Technik & Engineering
Art der Anstellung Vollzeit
Standort Linz
Bruttomonatsgehalt rd. EUR 6.700,-
Jetzt bewerben!

Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb
mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze

Wir suchen eine:n engagierte:n Department Head of Engineering Operations. In dieser Position kümmern Sie sich um die strategische und operative Weiterentwicklung unserer globalen Technik Organisation. Fokus liegt auf der Ressourcensteuerung, Effizienzsteigerung, Standardisierung sowie Internationalisierung unserer Engineering Prozesse.

Sie haben Erfahrung im technischen Management und wollen sich einer neuen Herausforderung stellen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Aufgaben:
  • Disziplinäre Leitung des Department Engineering Operations
  • Planung und Steuerung der globalen  Engineering Ressourcen
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Konstruktionsstandards und Richtlinien
  • Optimierung und Standardisierung von Engineering Prozessen
  • Aufbau und Entwicklung internationaler Konstruktionsteams
  • Einführung neuer Prozesse, Standards und Tools im Engineering
  • Steuerung von Kennzahlen, Risiken und standortübergreifender Zusammenarbeit
Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/ FH /Uni) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildungen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion von Maschinen oder Anlagen, idealerweise Erfahrung in einem international aufgestellten Engineering Umfeld
  • Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie in der standortübergreifenden Zusammenarbeit
  • Fundierte Kenntnisse in globalen Rollout-, Transformations- und Optimierungsprojekten 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Führungs- und Coaching Kompetenz
Wir bieten:
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit
  • Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
  • Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss
Kollektiv-vertragliches
Mindestgehalt
Unser Angebot
rd. EUR 93.800,-
Jahresgehalt
Überzahlung je nach
Qualifikation und
Erfahrung möglich
Ansprechpartner:in
Melanie Lehner
Melanie Lehner
EMelanie.Lehner@plassertheurer.com
Standort
Pummererstraße 9
4021 Linz/Donau
Österreich

Entdecken Sie die besonderen Plasser & Theurer Benefits

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen – neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem familiären Betriebsklima – eine Reihe an Benefits, die das Leben und Arbeiten bei Plasser & Theurer so einzigartig machen. 

Flexible Arbeitszeiten
je nach Ort und Art der Anstellung
Weiterbildungsmöglichkeiten
zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
Essenszuschuss
für zahlreiche kulinarische Angebote (Wien)
Krankenzusatzversicherung
zur Gesundheitsversorgung ab Beginn
Ferienbetreuung
günstig und professionell für Kinder
Lebens-/Ablebensversicherung
ab 5 Jahren Firmenzugehörigkeit
Öffi-Anbindung
nahe beim Firmengelände
Sportförderung
in Höhe von max. 365€ (Wien)
Sporteuro
zur Unterstützung sportlicher Betätigung (Linz)
Günstige Urlaubsdestination
im Strandschlössl in Pörtschach
Prämien
für gute Zeugnisse und Abschlüsse
Lease-My-Bike
zum vergünstigten Erwerb eines Fahrrads.
Persönliche Daten
Datenupload

Hier können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.

Zugelassene Dateiformate: doc, docx, pdf, rar, zip, jpg, jpeg, png, gif. Max. Dateigröße 5 MB.

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