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Arbeiten bei Plasser & Theurer

Ihre Karriere auf der richtigen Schiene

zu den offenen Stellen
69 69 offene Stellen
2000 2000 Mitarbeiter*innen (Österreich)
3 3 Standorte
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Mit Pioniergeist und familiären Werten an der Spitze des Weltmarktes

Plasser & Theurer ist Weltmarktführer für Gleisbaumaschinen, und das hat seit jeher einen ganz besonderen Grund: unsere große Plasser & Theurer Gemeinschaft, mit weltweit 5000 Mitarbeiter*innen und 19 internationalen Partnerfirmen, und die gemeinsame Vision, die uns leitet.

Wir setzen unser Wissen, unsere Erfahrung und unsere Leidenschaft gemeinsam dafür ein, die besten Lösungen für den Gleisbau zu entwickeln. Dabei lassen wir uns stets von jenen Werten führen, die uns dort hingebracht haben, wo wir heute sind.

Unser Pioniergeist spornt uns täglich dazu an, mit Beständigkeit neue Wege zu gehen und Höchstleistungen zu erbringen, die wir mit Zuverlässigkeit in nachhaltigen Erfolg wandeln. Familiäre Werte, Loyalität, Wertschätzung und Transparenz geben uns die Kraft, jeden Tag als starke Einheit zu agieren. Mit diesen Grundsätzen sind wir stets auf der Suche nach Menschen, die diese Vision teilen und gemeinsam mit uns in eine erfolgreiche Zukunft gehen.

Werden Sie jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Als Team vertreten wir klare Werte, die seit jeher unseren Erfolg prägen

Klicken Sie auf einen Kernwert, um mehr darüber zu erfahren.

Familie

Als familiengeführtes Unternehmen lebt Plasser & Theurer intern wie extern nach klaren familiären Werten. Das daraus resultierende gute Klima ist sowohl auf Betriebsebene, als auch am Markt deutlich spürbar. Unsere Mitarbeiter*innen, Kund*innen und Geschäftspartner*innen sehen wir als Teil der großen Plasser & Theurer Familie. Aus diesem Grund denken und handeln wir seit Anbeginn mit voller Integrität für unseren gemeinsamen langfristigen Erfolg.

Wertschätzung

Wir sind davon überzeugt, dass wahrer Unternehmenserfolg das Ergebnis einer starken Gemeinschaft ist, in der sich jeder und jede entfalten und seine Potenziale voll ausschöpfen kann. Als Ausbildungsbetrieb, aber auch als wertschätzender Arbeitgeber, leben wir eine Kultur des Förderns und honorieren die Beiträge zum kollektiven Erfolg. Aus diesem Grund bieten wir jedem Plasser & Theurer Familienmitglied den optimalen Nährboden zur Weiterentwicklung sowie die Möglichkeit, durch Leistungsbereitschaft und Engagement im Unternehmen aufzusteigen.

Loyalität

Wir wissen, dass beständiger Erfolg auf einem Fundament aus langfristigen und starken Partnerschaften steht. Auch in Zukunft sind langjährige Dienstverhältnisse unserer Mitarbeiter*innen unser Ziel. Eine besonders geringe Fluktuation sowie die Tatsache, dass in unserem Unternehmen mehrere Generationen auf Augenhöhe bestens zusammenarbeiten, bestärken uns darin, dieser Philosophie treu zu bleiben.

Transparenz

Wir bauen auf moderne Führungsstrukturen sowie eine klare interne und externe Kommunikation. Einen umfassenden, wertschätzenden und fairen Informationsaustausch – sowohl Top-Down als auch Bottom-Up – sehen wir als Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Klar definierte Ziele setzen wir fokussiert um und notwendige Entscheidungen tragen wir gemeinsam. Diese Transparenz gibt jedem Plasser & Theurer Familienmitglied die Möglichkeit, Synergien optimal zu nutzen und bestmöglich zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.

Pioniergeist

Wir setzen unsere Ideen, unseren Einfallsreichtum und unseren Mut dafür ein, gemeinsam stets neue und bessere Wege zu gehen. Dabei wollen wir nicht nur die neuesten, sondern auch die besten Lösungen für die Bahn entwickeln. Dafür berufen wir uns auf unsere Stärken, wie neue Anforderungen zu erkennen, höhere Maßstäbe dafür zu setzen, bahnbrechende Lösungen zur Erreichung dieser Ziele zu schaffen und diese effektiv in die Praxis umzusetzen.

Hochleistung

Plasser & Theurer ist Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen. Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin ist Teil eines Teams, das weltweit an der Spitze steht. Diesen Status tragen wir gemeinsam mit Stolz und Verantwortungsbewusstsein. Aus diesem Grund gehen wir jeden Tag die Extrameile, um diese Spitzenposition zu festigen und auszubauen.

Zuverlässigkeit

Unsere Zuverlässigkeit ist das Ergebnis höchster Kompetenz, äußerster Präzision und unseres Willens zur ständigen Verbesserung. Aus Fehlern lernen wir, indem wir den Ursachen auf den Grund gehen und gemeinsam an Lösungen arbeiten. Diesen Anspruch haben wir nicht nur an unsere Produkte, sondern auch an unser Zusammenwirken im Unternehmensalltag. Das Ergebnis ist die Verlässlichkeit der Plasser & Theurer Familie, die intern als auch extern weltweit geschätzt wird.

Nachhaltigkeit

Wir verankern nachhaltiges Denken und Handeln in den Grundfesten unserer Unternehmenspolitik. Angefangen bei langfristigen Dienstverhältnissen bis zur Gesundheitsvorsorge für unsere Mitarbeiter*innen. Zudem achten wir besonders darauf, unsere Produkte und Prozesse immer weiter zu optimieren, um wertvolle Ressourcen sowie die Umwelt zu schonen und damit einen Beitrag zum Allgemeinwohl zu leisten. 

Beständigkeit

Unsere Firmen- und Erfolgsgeschichte ist das Fundament, auf dem wir voller Motivation nach vorne blicken. Als langjähriges Unternehmen wollen wir das Gute bewahren und Traditionen hochhalten. Gleichermaßen nutzen wir die Fortschrittlichkeit und den Innovationsgeist für unsere erfolgreiche Zukunft. In jedem Fall bleiben wir unseren Werten, Mitarbeiter*innen und Geschäftspartner*innen treu und verbunden.

Finden Sie Ihre Berufung in folgenden Bereichen

Technik & Engineering
Sie entwickeln und konstruieren die weltbesten Maschinen
Produktion & Logistik
Sie bauen und liefern außergewöhnliche Produkte
Informationstechnologie (IT)
Sie sichern die technologische Infrastruktur
Forschung & Innovation
Sie gehen neue Wege und erschaffen die Zukunft
Produktmanagement
Sie sichern den Produkterfolg in jeder Hinsicht
Integriertes Management (IMS)
Sie garantieren die Erfüllung höchster Anforderungen
Administration & Organisation
Sie sorgen für eine reibungslose Ablauforganisation
Standortentwicklung
Sie bewahren Bestehendes und schaffen Neues
Marketing & Kommunikation
Sie vermarkten die Vision von Plasser & Theurer
Human Resources
Sie vergrößern und entwickeln die Plasser & Theurer Familie
Finanzen
Sie steuern und überwachen die Unternehmensfinanzen
Recht
Sie bearbeiten Rechtsthemen und sichern die Compliance
Einkauf
Sie beschaffen die besten Ressourcen zum besten Preis
Verkauf & Customer Service
Sie bringen unsere Produkte und Services in die Welt

69 offene Stellen bei Plasser & Theurer

Mit Ihrer Bewerbung bei Plasser & Theurer entscheiden Sie sich für eine Zukunft in einem einzigartigen Unternehmen. Über die Filterfunktion gelangen Sie schnell und einfach zur passenden Stellenausschreibung. Alle Positionen werden geschlechtsneutral angegeben.

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Für Schüler*innen, Student*innen & Absolvent*innen

Bei Plasser & Theurer setzen wir auf die nächste Generation. Aus diesem Grund bieten wir Schüler*innen und Student*innen bereits während der Schulzeit oder des Studiums die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln oder Teile ihrer Ausbildung (wie z.B. Praktika oder Abschlussarbeiten) bei uns zu absolvieren. Auch Absolvent*innen laden wir herzlich dazu ein, sich unverbindlich bei Plasser & Theurer beruflich zu orientieren.

Für Schüler*innen, Student*innen & Hochschulabsolvent*innen
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Ausschreibungen für Schüler*inen, Student*innen & Hochschulabsolvent*innen

Für detaillierte Informationen in Bezug auf unsere Angebote für Schüler*innen, Student*innen & Hochschulabsolvent*innen schreiben Sie uns bitte eine E-Mail an personal.linz [at] plassertheurer.com.

Entdecken Sie die besonderen Plasser & Theurer Benefits

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen – neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem familiären Betriebsklima – eine Reihe an Benefits, die das Leben und Arbeiten bei Plasser & Theurer so einzigartig machen. 

Flexible Arbeitszeiten
je nach Ort und Art der Anstellung
Weiterbildungsmöglichkeiten
zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
Firmenparkplatz
kostenlos und direkt am Firmengelände (Linz)
Betriebsarzt
für kostenlose Beratung und Behandlung
Mitarbeiterkantine
mit abwechslungsreichem Angebot (Linz)
Essenszuschuss
für zahlreiche kulinarische Angebote (Wien)
Home-Office
je nach Ort und Art der Anstellung
Krankenzusatzversicherung
zur Gesundheitsversorgung ab Beginn
Betriebsrat
mit Vorteilen, Rabatten und Ermäßigungen
Ferienbetreuung
günstig und professionell für Kinder
Lebens-/Ablebensversicherung
ab 5 Jahren Firmenzugehörigkeit
Öffi-Anbindung
nahe beim Firmengelände
Aufstiegsmöglichkeiten
mit exzellenten internen Karrierechancen
Teambuilding-Aktivitäten
mit spannenden Events und Ausflügen
Sportförderung
in Höhe von max. 365€ (Wien)
Sporteuro
zur Unterstützung sportlicher Betätigung (Linz)
Günstige Urlaubsdestination
im Strandschlössl in Pörtschach

Unsere Plasser & Theurer Familie

Hier stellen wir ausgewählte Geschichten, Errungenschaften und Aussagen von Plasser & Theurer-Mitarbeiter*innen vor. Unser Stolz und unsere Anerkennung gelten jedoch all unseren Mitarbeiter*innen in gleichem Maße. 

Beate Tukovits
Assistenz der Bereichsleitung
Beate Tukovits
Beate Tukovits hat ihre Lehre bei Plasser & Theurer gemacht und agiert heute als Assistenz der Bereichsleitung in der Entwicklung. Sie ist von Beginn an sowohl fachlich als auch persönlich ein wertvolles Mitglied der Plasser & Theurer Familie.
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Beate Tukovits
Assistenz der Bereichsleitung

Beate Tukovits hat ihre Lehre zur Bürokauffrau bei Plasser & Theurer gemacht und agiert heute als Assistenz der Bereichsleitung in der Entwicklung. Sie ist von Beginn an sowohl fachlich als auch persönlich ein wertvolles Mitglied der Plasser & Theurer Familie.

"Ich habe seit der Lehrzeit so viel Schönes gesehen und erlebt, ohne dabei das Unternehmen wechseln zu müssen. Langweilig wird’s bei uns nie und wir entwickeln uns ständig weiter"

- Beate Tukovits

Ronald Derndorfer
Fachbereichsleiter
Ronald Derndorfer
Ronald Derndorfer begann 1990 als Facharbeiter und verkörpert mit seinem Aufstieg zum Fachbereichsleiter das Paradebeispiel für die einzigartigen Karrieregänge, die bei Plasser & Theurer durch Engagement und Leidenschaft möglich sind.
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Ronald Derndorfer
Fachbereichsleiter

Ronald Derndorfer ist ein Paradebeispiel für die einzigartigen Karrieregänge, die bei Plasser & Theurer durch Engagement und Leidenschaft möglich sind. Er begann 1990 als Facharbeiter, stieg dann zum Teamleiter auf, wurde Meister und ist mittlerweile Fachbereichsleiter vom Mechanischen Aufbau (Produktion) sowie der Lackiererei mit ca. 120 Leuten.

"Ich bin sehr stolz, bei einer Firma zu arbeiten, die solche Werdegänge zulässt. Mein Traum war schon immer, Mitarbeiter zu leiten, zu fordern und zu fördern. Meine größte Freude ist, in die motivierten Gesichter meiner Mitarbeiter zu schauen und gemeinsam mit ihnen an Verbesserungen zu arbeiten. Bei Plasser & Theurer gefällt mir, dass es ein Familienbetrieb ist, in dem soziales Denken trotzt schwieriger Zeiten vorhanden ist."

- Ronald Derndorfer

Dipl. Ing. Sabrina Auer
Abteilungsleiterin
Dipl. Ing. Sabrina Auer
Sabrina Auer ist seit August 2020 bei Plasser & Theurer und leitet unser Prozess- und Projektmanagement nicht nur mit ihren erstklassigen Fähigkeiten als Wirtschaftsingenieurin, sondern auch mit ihrer unglaublich herzlichen Persönlichkeit.
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Dipl. Ing. Sabrina Auer
Abteilungsleiterin

Sabrina Auer ist seit August 2020 bei Plasser & Theurer und leitet unser Prozess- und Projektmanagement nicht nur mit ihren erstklassigen Fähigkeiten als Wirtschaftsingenieurin, sondern auch mit ihrer unglaublich herzlichen Persönlichkeit.

"Plasser und Theurer ist ein traditionell-innovatives Unternehmen, welches Bewährtes bewahrt und Visionen fördert. Ich bin stolz, meine Arbeitskraft als Dipl. Ing. für Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau in meinen Tätigkeitsbereich Prozess- und Projektmanagement seit 1.8.2020 einbringen zu dürfen. An meiner Tätigkeit gefällt mir, dass ich mein Fachwissen im technischen und wirtschaftlichen Bereich sowohl auf der oberen Führungsebene als auch mit meinem Team in professioneller, konstruktiver und menschlicher Art und Weise im Sinne der Firma Plasser & Theurer einbringen kann. An Plasser & Theurer gefällt mir, dass dieses große Familienunternehmen, mit einem interessanten Aufgabengebiet, auf so professionelle Weise geführt wird und den menschlichen Umgang in den unterschiedlichen Ebenen pflegt."

- Dipl. Ing. Sabrina Auer

Sasa Savic
Entwickler von Systemkomponenten
Sasa Savic
Sasa Savic absolvierte die Fachschule für Maschinen- und Anlagentechnik, sammelte Erfahrung in unterschiedlichsten Unternehmen und fand 2021 seine betriebliche Heimat bei Plasser & Theurer als hervorragender Entwickler von Systemkomponenten.
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Sasa Savic
Entwickler von Systemkomponenten

Sasa Savic absolvierte die Fachschule für Maschinen- und Anlagentechnik, sammelte Erfahrung in unterschiedlichsten Unternehmen und fand 2021 schließlich seine betriebliche Heimat bei Plasser & Theurer als hervorragender Entwickler von Systemkomponenten.

"An meiner Tätigkeit bei Plasser & Theurer gefällt mir besonders, dass ich meine Kreativität einsetzen kann, um jeden Tag neue Ideen und erstklassige Produkte zu entwickeln. Das Arbeiten bei Plasser & Theurer zeichnet sich für mich besonders durch das hervorragende Arbeitsklima, die flexiblen Arbeitszeiten sowie das Teamwork und die offene Gesprächskultur aus."

- Sasa Savic

Ihre Ansprechpartner*innen für eine erfolgreiche Karriere bei Plasser & Theurer

Linz

+43 732 7666-11639
personal.linz [at] plassertheurer.com

Wien

+43 1 51572-0
personal.wien [at] plassertheurer.com

Plasser & Theurer Recruiting Team